那天珧打電話給我 問我隔天有沒有上班
感覺不是什麼好康的 而且那天我大夜
就算隔天有好康的也輪不到我
其實也沒什麼 就叫我去上杜老師的課
不講還好 一講我就想要翻桌
每次都這樣 排了大夜的班又是要上課的日子
說要往東也是你們管理部 說要往西也是你們管理部
但是 東西是不同向勒
雖然說不是故意的 但感覺很不好
我說 大夜班是你們排的 要不要來責任歸屬一下
妳說 不要這樣啦
我說 這樣下去都不會進步了
記得以前在系學會辦活動
每次活動後檢討會 第一個講話的是總召 第一個道歉的也是總召
就算活動十分成功 總召還是可以講出過失講出缺點來道歉
因為我們相信只有這樣的系學會才能進步
可是出了社會 原來不需要這麼認真
認真的人好像故意找麻煩
我問 值班一定要有一個助理守地下室的病房嗎
他們回答 基本上一定是這樣 知道人力不足 請當班主管自行調配
我 …
自行調配會多個人出來嗎
都知道有問題了 為什麼不先預防呢
還是在排班當初根本壓根沒想到
就這樣
認真的人好像故意找麻煩
我說 喂 珧 今天我要請假 不去上黃醫師的課了
她說 今天不用上課啦 當初想快過年了 就沒排課了
突然覺得很貼心 我想管理部就是要給人這樣的感覺吧
以上言論都是我個人立場

這年頭好像肯做的 努力作ㄉ 就要一直被大力使用而不是重用 高層的人應該有些是基層上來的
他們應該知道基層的痛苦與難處啊 是不是換了職位換了腦袋啊 最好笑的是人力吃緊或不足難道不
是高層的事嗎 不能再寫了再寫下去可能不好聽ㄌ 希望上面的要知道你的責任是解決問題而不是製造
唉…明知有問題,明明開行前會,卻無法解決問題,讓我又失去了寶貴的睡眠時間