公告 下班打卡超過半小時不達一小時者 不予計算 達一小時者 以半小時計算
公告 提早10分鐘到達上班單位 否則遲到論
他說 今年度確定不會調薪
對我而言 其實薪水高低 不是讓我挺在意的
有時候為了盤點 我早到了 但我還是挨到上班時間才打卡
有時候明明八點五十五分 客人進來要看病 我還是接受
因為我在這裡 我要學點東西
可是現在 上面的態度讓我很反感
我都不坑你呢 你身為大老闆 你還坑我
連那半小時都要占便宜
連那十分鐘都不放過
還在季會時 說不調薪 你是看遠傳廣告學的嗎
真好笑
搞的大家烏煙瘴氣 做事都沒有幹勁
還不斷要求 服務品質 見鬼了嘛
今天突然想到黃醫師說過一碗牛肉麵的啟示
是呀 有種你老闆自己煮自己端盤 都不用請員工最省啦
記得副董說過 會反應會客訴的客人 才是好客人
你是這樣教我們的
可是 會反應有意見的員工 你們好像不太喜歡勒
真是糟糕
薪水真的不重要 重要的是態度
最帥氣~最漂亮的姊姊 ~~ 好久沒來看妳了 ~~ 別跟大老板生氣了
哪裡的都一樣 ~~ 只要他被稱作 " 老闆 " ~~~
假日開心 ~~ 天天快樂
有時…… 我不禁懷疑, 失業率變高, 是因為有太多老闆不會當老闆~~只會考慮錢, 做事情–錢是該思考, 但不一定要單一方向…… 什麼十分鐘. 半小時的, 這樣定事情的老闆, 會被我嘲笑的~~
)
(我幫妳嘲笑, 妳還要工作, 要忍一下, 嘲笑的工作就交給我~
態度 決定一切
贊成..贊成..我非常贊成妳說的那些..每次都為了少數事件..而定了一些規距..
試問..只有線上人員必須照著規定走..那管理人員呢??我們東西遲交要被記缺點扣錢..
那他們事情沒有當下處理好..是否也要比照被記缺點扣錢呢..
不是不體諒管理同事們工作辛勞..只是有時被氣到不行時..什麼狗屁辛勞啊..
人家都不為我們想了..我們又何必自做多情的替人家想那麼多啊..
換來的只是"記點" "扣錢"..什麼都是錢..還說員工都要用錢做獎勵才會做..
那公司立場呢..還不是一樣都東扣扣..西扣扣的..
將心比心啦..他們沒賺到錢..心情不好..我們生意不好..要被扣錢..心情一樣不好啦..
妳好~
這裡是員工服務中心
很高興接到你的來信
你寶貴的意見公司將會歸為"X"檔案.永不開啟
但….信中提到不在乎薪水高低一事可直撥999由會計部專人將你的薪資轉入我的帳戶
再次祝你順心~快樂!@
你還真是挑重點看勒…
因為"薪水"就等於"辛水"嘛………要辛苦才能喝水
對咩…就是說阿,何時要合股ㄌ.算我一份
沒關係, 人就是要記取教訓, 以後別重道覆轍…
推 "心情不好心情不好~~~~~"
哇~~那我家的美容師飽和了喔!!
誠徵獸醫師, 要帥要美的, 哈哈…